De beste versie van jezelf worden kan alleen als je jezelf heel goed kent. Maar wat beteken je nu in een wereld zonder klanten of concurrentie? Het antwoord op deze vraag is je merkessentie. Hieromheen ontvouwen zich een aantal kenmerkende elementen die opgeteld je unieke karakter vormen. Zoals je oorsprong, drijfveren, missie en visie, je merknormen en merkwaarden, cultuur en merkpersoonlijkheid. Samen vormen ze je merkidentiteit. Dit is de basis van je merk. Het maakt je anders dan anderen, geheel vanuit jezelf. Hier ontspringt dan ook je merkbelofte. Deze fungeert als kompas. Het is koersbepalend in alles wat je doet. Van businessstrategie, sales, marketingcommunicatie tot je recruitment. Zo creeren we een basis waarin je merkidentiteit fungeert als een authentiek platform voor groei.

Je merkidentiteit wordt pas herkenbaar als het een verhaal en een vorm heeft dat op een manier van nu verbinding zoekt met je doelgroep. Daarom kijken we in deze fase naar hoe je merk praat en hoe het eruitziet. Dat resulteert in een set aan fysieke en emotionele elementen die je ervaart als je er intern of extern mee in aanraking komt. We starten dan ook altijd met het ontwikkelen van jouw guiding idea: een communicatieconcept dat op een creatieve manier richting geeft aan je merkbelofte. Dit idee fungeert als een platform voor al je merkactiviteiten. Vanuit hier ontspringt je visuele identiteit: een unieke vormtaal die je merk laat onderscheiden van je concurrentie. Zo ontstijgt je merk haar strategische startblokken en wordt het iets tastbaars om van te houden.

Als je buiten wil winnen, zul je binnen moeten beginnen. Kortom, hoe vertalen we nu alles wat we in de vorige fases hebben afgesproken naar goed werkgeverschap? Zodat je niet alleen de juiste mensen aantrekt, maar vooral ook de juiste behoudt. Dat gaat niet alleen over je employer value proposition (EVP) oftewel je de beloftes die je maakt op het gebied van arbeidsvoorwaarden, beloning, zelfontwikkeling, werkomgeving of cultuur. Een aanscherping van je merkkern kan er ook toe leiden dat er een verandering plaatsvindt. Onze specialisten helpen je hierbij. Samen zorgen we ervoor dat het klopt.

Wanneer je iets van je doelgroep verlangt, dan moet je ze op de juiste manier betrekken bij je merk. Of het nu gaat om het kennen, overwegen of kopen van je merk. Of juist het intern verankeren van je nieuwe koers, waarbij verandering van gedrag en prestaties centraal staan. Het vraagt altijd om een plan. In deze fase bouwen we aan je merk op basis van concrete doelstellingen en heldere inzichten. We ontwikkelen campagnes, content en veranderprogramma’s die iets in beweging zetten. Zo groei je uiteindelijk naar de beste versie van jezelf.